Bez našich IT systémů nevyjede vlak… ani náklaďák

Vyvíjíme IT systémy
pro dopravu a logistiku

naše produkty využívají
stovky klientů v Evropě a USA

Sídlo máme
v Olomouci

dalších 8 poboček
ve 4 zemích Evropy

Pracujeme
v malých týmech

celkově je nás
více jak 200

Jsme ryze česká
skupina firem

na trhu působíme
více než 25 let

Proč být součástí OLTIS Group?

1.

Chodíme do práce rádi, na kolegy se můžeme spolehnout a vycházíme si navzájem vstříc. To je naše silná stránka. K naší spokojenosti přispívá i náročné ale férové vedení a přátelští kolegové. Vše je řešitelné, od vyřízení osobní záležitosti až po domácí péči o nemocné dítě. Máme flexibilní pracovní dobu, kterou si můžeme přizpůsobit dle svých potřeb.

2.

I když je nás přes 200, stále si udržujeme téměř rodinné prostředí. Scházíme se při oslavách narozenin, na svatbách, podnikáme různé sportovní akce nebo se sejdeme jen tak na pivo. Ve velkém počtu se potkáváme i na letních sportovních hrách s táborákem, cyklovýletech, sjíždění řeky, charitativních akcích a dalších firmou organizovaných akcích. Naše děti si užívají například při Dni dětí a na Mikulášské besídce.

3.

Všichni se rádi rozvíjíme a firma nám v tom efektivně pomáhá. Můžeme se zdokonalovat v cizích jazycích a v rámci odborných školení a seminářů z různých oblastí. Rosteme vedle našich kolegů, kteří jsou jak odborníci s dlouholetými zkušenostmi z různých oblastí, tak mladí inovátoři se spoustou nápadů. Společně pracujeme na významných mezinárodních projektech pro renomované firmy.

Nabízíme zajímavé benefity

Stabilita, jistota příjmu

Pružná pracovní doba

Osobní vzdělávání a rozvoj

Přátelský kolektiv

Sick days

Cílové odměny

Všechny benefity

Všechny benefity

Naše hlavní vývojové nástroje

Klikni na technologie, které ovládáš

UML
Odeslat

Naše kariérní příběhy

Eman | vedoucí týmu

Jsem již několik let vedoucím týmu odborných pracovníků, kteří pečují o vývoj a podporu dopravních IT systémů pro velké průmyslové areály. Zřizujeme vzdálené přístupy k zákazníkům, řešíme přípravu hardware pro nové systémy a změny v konfiguracích systémů u stávajících zákazníků. Toto vše vyžaduje nejen hluboké odborné znalosti, ale také perfektně zvládnutou komunikaci jak v týmu, tak i se zákazníky.

Na naší firmě se mi líbí svoboda v rozhodování o způsobech řešení úkolů. Cíl je stanoven, ale cestu k jeho splnění si volím se svým týmem sám. Volnost preferuji i ve způsobu řízení. Je pro mě důležité, abych měl v týmu spokojené motivované lidi, kteří kompetentně zdolávají výzvy a problémy, jsou náležitě oceněni a vidí za sebou kvalitní smysluplnou práci a spokojené zákazníky.

1997

analytik, podpora obchodu

1999

vedoucí týmu Junior

2003–2020

vedoucí týmu Senior

Magdalena | ředitelka OLTIS Polska

Jako ředitelka pobočky OLTIS Polska mám na starosti organizaci chodu pobočky. Současně pracuji jako projektový manažer. V rámci toho jsem zodpovědná za kontakt s našimi lokálními polskými klienty a za různé fáze realizace jednotlivých projektů. Do mé kompetence spadá i konzultační činnost pro stávající zákazníky.

Největším plusem mé práce je přímý kontakt s lidmi, s jejich očekáváními a problémy. Skutečnost, že jim mohu pomoci svými znalostmi a zkušenostmi, mě naplňuje.

2013

konzultantka

2018

projektová manažerka

2019–2020

ředitelka pobočky

obchodni manazer

Standa | obchodní manažer

Na mé práci mne baví hlavně její různorodost. K práci obchodního manažera neodmyslitelně patří časté výjezdy k zákazníkům v rámci celé České a Slovenské republiky, jednání s vrcholovým managementem firem, aktivní a pasivní účast na odborných seminářích a konferencích, účast na neformálních akcích pořádaných jak naší firmou, tak i našimi zákazníky. Je to pestrá směsice činností, která nedovolí, aby člověk stagnoval a nudil se.

Naše firma nabízí celou řadu benefitů, všechny ani nevyužívám. Pro mne je asi nejpřínosnějším benefitem zaměstnanecký program T-Mobile, který využívá celá naše rodina, a stravenky. Hlavní benefit, který je ale třeba zmínit, je skvělá neformální atmosféra na pracovišti a firemní kultura obecně. To je benefit k nezaplacení.

1996

analytik

1998

konzultant IS

2005

vedoucí oddělení péče o zákazníky

2006–2020

obchodní manažer

projektova manazerka

Petra | projektová manažerka

Náplní mé pracovní pozice je koordinace a plnění zapojení skupiny OLTIS Group v evropských projektech Shift2Rail zaměřených na osobní železniční dopravu. V těchto projektech OLTIS Group zastává důležitou roli leadera pracovních balíčků. Spolupracuji s partnery a odborníky z celé řady evropských institucí, výzkumných ústavů a firem. Baví mě hlavně různorodost práce, možnost cestovat a rozvíjet se v angličtině.

V naší firmě se mi líbí především lidský přístup vedení ke svým zaměstnancům. Velice si cením dobré vztahy na pracovišti, ať už v rámci domovské pobočky, ale také při spolupráci s kolegy z celé skupiny. Tomu napomáhají teambuidingové akce, které jsou vždy perfektně připraveny a díky kterým je možné poznat se navzájem i z jiné, než pracovní stránky.

2016

projektová koordinátorka IT2Rail

2017

projekt GoF4R

2018

projekty SPRINT a Shift2MaaS

2020

projektová manažerka

František | vedoucí týmu

Pracuji jako vedoucí týmu docházkových úloh orientovaných na významné železniční dopravce a manažery infrastruktury jako jsou ČD, ČD Cargo, Arriva, Správa železnic apod. Náplň mé práce spočívá v řízení týmu a plnění úkolů nám přidělených. Během vlastního pracovního procesu přicházím do kontaktu se zákazníky, běžnými uživateli i kolegy z jiných týmů. Mám radost, když se podaří nové výzvy dotáhnout do konce a uživatelé jsou s fungováním systémů spokojeni.

Firemní benefity využívám rád. Každý můj pracovní den začíná hrnkem dobré kávy. Po práci často využívám kartu MultiSport, když si jdu zacvičit, zrelaxovat do sauny či zaplavat.

2008

tester

2014

analytik

2019–2020

vedoucí realizačního týmu

Chci být v týmu

Celé jméno*

Telefon*

E-mail*

GitHub/LinkedIn

Technologie

Vložit životopis

Další příloha

Prostor pro Tvoji zprávu

Odeslat CV